https://www.books.com.tw/products/0010811736
作者是樊登讀書會創辦人，IBM領導力認證高級講師、北京交通大學應用傳播研究所所長，具備橫跨傳媒界、學術界和培訓界的資深背景。本書也是說書的方式以14本書呈現職場五階段。
Step1 正己：你該用什麼樣的心態來面對工作？
《稻盛和夫工作法：平凡變非凡》
《匠人精神》
老實說第一步驟讀起來感覺慣老闆，就不多加著墨 XD
Step2 礪行：如何把工作做好？
《搞定！工作效率大師教你，事情再多照樣做好的搞定5步驟》
《終結拖延症》
《改變，好容易》
第二步驟是有關時間管理，很多人拖延的最根本原因是他們要為自己留餘地和藉口，不是做不好是時間不夠，對《終結拖延症》 有興趣，克服對失敗的恐懼，立即行動。改變看似人實際是環境或缺乏動力、方向不明。個人對第二步驟的三本書都蠻有興趣，因為有拖延的習慣，需要改進。
Step3 精進：如何成為職場精英？
《刻意練習》
《開口就說對話：如何在利害攸關、意見相左或情緒失控的關鍵時刻話險為夷？》
《第3選擇》
第三步驟提到三本書，《刻意練習》是暢銷書，買了一直還沒看，第二本書有提到如何跟公司談加薪，有興趣的人可以找這本書來看， 《第3選擇》 是找到一個雙贏的方案。
Step4 共濟：如何管理團隊，成為優秀的領導者?
《關鍵領導九十天》
《高績效教練：有效帶人、激發潛能的教練原理與實務》
《危機領導力：領導團隊解決危機的十種方法》
第四步驟是有關於管理的書，讓人自覺成長，而且要有帶團隊走出危機的能力。
Step5 開闢：如何成為優秀的創業者
《誰說商業直覺是天生的》
《從0到1》
《讓大象飛》
第五步驟是有關於創業的書，培養商業直覺，關注客戶的需求，培養同理的意識。成功不是靠運氣而是靠因果，《從0到1》有提到創業前的準備，這本也是我列入書單的書。
中國很流行說書，這本就是樊登把14本書藉由說書串連成工作的各個階段，如何把工作做的更好。看了書中對書的導讀對其中的一些書也產生興趣，閱讀清單上又多了幾本書。
看了這本書覺得還好，但聽了這本書的雲南讀書見面會覺得演講比書更精彩。難怪當初樊登說書用PPT時賣不好，直到開發出APP，才成為中國知識付費的先趨。
https://www.youtube.com/watch?v=wyuF--vG3ds
讀書見面會演講摘錄：
工作不是人生的必然之惡，活在當下，享受當下當然的美好。
賺錢是抓住非對稱的機會，損失有限，若成功則獲利無限。
人一定要創業，企業家也要鼓勵員工創業。
大創業者都是腳踩兩條船，一邊工作、一邊的摸索、嚐試。優秀的企業家是善於控制風險，只有你覺得的安全才敢做真正創新的事。
不要相信沒有經過認證給出定義的心靈雞湯。
熱愛你的工作才具有反脆弱能力。
實踐(去做)是最重要的事。
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