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最近台灣出了好多大陸作者的書,這也是其中一本,微信公眾號「深夜書桌」創辦人李小墨。
第一部談人際觀,為本書立一個基本的前提。怎麼認識那些很厲害的人?方法很簡單就是成為很厲害的人。挺有道理,有效能力是立基於平等、共贏、互惠。在自己能力、影響力有限的時候,最重要的事是培養能力。作者當然也提出了有效社交的方法。簡言之,知易行難。
第二部談高EQ、情緒管理和溝通,這部份我看了比較無感,覺得跟一般談溝通的書差不多,老生常談。
第三部談如何愛人、安慰人?如何道歉?第三部有提到一本書《不抱怨的社會》,裏面談到21天習慣,最近看的書不只一本提到21天可以養成新習慣,真的嗎?想找威爾.鮑恩《不抱怨的社會》來讀讀。
第四部提到無效社交的典型表現:「交淺不言深」,最近剛好犯了這個錯誤,交淺言深,如果有早點看到這本書的建議,或許就會避開。人為什麼會選擇「交淺言深」?背後心理動機就是「套交情」,想想還真的是這個原因。
不再群發拜年短訊,學會對關係斷捨離,隨緣地對待生命中可有可無的人,覺得重要的朋友就約出來敘敘舊,或是打電話聊聊天。或許是個好方法,2019年我也不想再群發拜年短訊了!
可以很快讀完的一本書,一本書只要能帶來一些觀念的改變就是有用的,如何有效社交?如何良好溝通?有疑惑又有時間的人可以一讀,或許會在書中找到答案,也或許答案早就存在自己心裏,只是我們一時無法看到,可藉由書中的觀念加強自己的決心。
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